當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時(shí)期。決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。當(dāng)前，我們要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)《2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

把政治建設(shè)擺在首位。毛澤東曾精辟地指出，“沒(méi)有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒(méi)有靈魂”。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為全部工作的主題主線、作為班子建設(shè)的頭等大事，原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，努力把握核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上走在前列、作出表率，做到虔誠(chéng)而深厚、至信而篤行。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中心內(nèi)容，在研究重要問(wèn)題和重點(diǎn)工作時(shí)，首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中找準(zhǔn)方向、明確思路、提出措施，在深學(xué)細(xì)悟中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

充分發(fā)揮班子的整體功能。要適應(yīng)新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和功能提出的新的更高要求，突出選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職，優(yōu)化年齡、專業(yè)、來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，打破地域觀念、部門界限，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成梯次配備、搭配合理、上下貫通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)日常培養(yǎng)、戰(zhàn)略培養(yǎng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與中心工作深度融合，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部全面加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在嚴(yán)峻復(fù)雜的斗爭(zhēng)一線、急難險(xiǎn)重任務(wù)中真槍真刀磨礪，積累斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平、治理能力和專業(yè)素養(yǎng)。

堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。從嚴(yán)治吏，既要防止干部亂作為，又要避免干部不作為。要嚴(yán)格日常管理監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。完善考核評(píng)價(jià)，開展好平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部德能勤績(jī)廉等情況，堅(jiān)持看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評(píng)價(jià)干部。強(qiáng)化正向激勵(lì)，真心關(guān)愛(ài)干部，把“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求具體化，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤的性質(zhì)和影響，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，以組織對(duì)干部的擔(dān)當(dāng)推動(dòng)干部對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)，使廣大干部安身、安心、安業(yè)。

把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上?！帮L(fēng)成于上，俗化于下。”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)到自己的特殊身份、特殊責(zé)任、特殊重要性、特殊影響力，帶頭樹立好忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格教育、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，持續(xù)開展作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，著力解決文山會(huì)海、督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻和過(guò)度留痕、問(wèn)責(zé)不力和問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問(wèn)題，切實(shí)為基層減負(fù)。