發(fā)布時間: 2020-04-25 來源: 綜合辦
?2020年4月21--24日,太原市第七人民醫(yī)院綜合辦公室/人事科組織2020年度第一次新入職員工崗前培訓(xùn),并首次采用視頻會議的形式,在嚴格做好應(yīng)對疫情防控的同時,有效開展醫(yī)院......
2020年4月21--24日,太原市第七人民醫(yī)院綜合辦公室/人事科組織2020年度第一次新入職員工崗前培訓(xùn),并首次采用視頻會議的形式,在嚴格做好應(yīng)對疫情防控的同時,有效開展醫(yī)院的培訓(xùn)工作。我院王艷萍副院長主持本次培訓(xùn),殷潤香副院長及院辦室、護理部、醫(yī)??啤⒃焊锌?、安??频瓤浦魅螌Ρ敬闻嘤?xùn)內(nèi)容作了講解。
【院領(lǐng)導(dǎo)與科主任培訓(xùn)】
在為期三天的培訓(xùn)過程中,上述科主任做好了充分的準備。殷潤香院長重點強調(diào)了醫(yī)生的職責及病歷書寫的規(guī)范性,并就十八項核心制度展開闡述;綜合辦公室高主任介紹了醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)院的文化以及對醫(yī)德醫(yī)風作出綜合性的解釋,并強調(diào)了醫(yī)院員工管理的各項規(guī)章制度等;護理部張主任主要圍繞護士的職責、護理禮儀規(guī)范、護理質(zhì)量安全等內(nèi)容做出全面的宣講;醫(yī)??凭透黝愥t(yī)保報銷、醫(yī)保審核等醫(yī)保知識手冊的相關(guān)內(nèi)容做出闡述;院感科就醫(yī)院需要注意的各項院感知識著重進行概述;安??浦饕獜娬{(diào)了醫(yī)院各項消防、安保工作。
【 新員工認真聽課中 】
培訓(xùn)結(jié)束后,新員工觀看了醫(yī)院的宣傳視頻,對醫(yī)院有了更全面的了解。接著發(fā)放了培訓(xùn)試題與培訓(xùn)信息反饋表。
王艷萍副院長就本次培訓(xùn)做出了總結(jié)性的發(fā)言,她對于本次采用視頻會議的形式培訓(xùn)給予了肯定,她說這不僅確保了醫(yī)護人員的參與學(xué)習,還提高了工作的效率和質(zhì)量。她指出醫(yī)院發(fā)展到今天,是靠幾代人,歷經(jīng)風雨,共同奮斗和努力而取得的,來之不易,希望大家要珍惜能夠一起工作的機會;本次培訓(xùn)不僅讓大家了解了醫(yī)院醫(yī)療管理的方方面面,更是要意識到作為一名醫(yī)護人員這個崇高職業(yè)的自豪,同時還要樹立救死扶傷、無私奉獻的理想信念;最后,她希望大家要深刻領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容,將培訓(xùn)中學(xué)習的知識,運用到實際工作中,承載各自的夢想,施展自己的才華,共同致力于醫(yī)院的發(fā)展,實現(xiàn)自己的價值。
【科室動態(tài)】內(nèi)一科成功搶救一名癲癇突
2020年10月13日14點20分,內(nèi)一科值班護士任美穎按常規(guī)巡視病房,查到212-1床病人時,病人陪侍人(女兒)突發(fā)四肢抽搐、牙關(guān)緊閉、雙眼上翻、意識喪失,疑是癲癇發(fā)作。
強內(nèi)涵、重改進、太原市第七人民醫(yī)院共
為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,8月4日下午,太原市第七人民醫(yī)院在行政樓三層會議室,組織召開2022年度上半年醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議,院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會
太原市第七人民醫(yī)院職工食堂招標公告
(一)項目名稱: 太原市第七人民醫(yī)院食堂合作招標項目。 (二)招標人: 太原市第七人民醫(yī)院。 (三)招標范圍及內(nèi)容: 太原市第七人民醫(yī)院食堂,位于醫(yī)院養(yǎng)老中心西側(cè),為職
主題征文比賽| “團聚你我、筑夢青春”
為了紀念“五四運動”105周年,引導(dǎo)廣大團員和青年“自畫像”式深刻剖析、對照反思,增強其做人的志氣、骨氣、底氣,繼承和發(fā)揚央企前輩吃苦耐勞、自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳